Du bist beim Aufbau unserer digitalen Produkte Ansprechpartner:in für Deine Produktbereiche und entwickelst zusammen mit Deinen Kolleg:innen sowohl Vergleichsrechner, als auch unsere Ausschreibungsplattform kontinuierlich weiter. Hierzu stehst Du mit IT, anderen Produktbereichen als auch Versicherungsgesellschaften in engem Kontakt. Gerne bieten wir Dir in allen Bereichen die Möglichkeit, eigene Ideen und Optimierungsvorschläge in die Geschäftsprozesse einfließen zu lassen.

DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK

• Fachliche Weiterentwicklung und Pflege der Vergleichsrechner: Du hast die fachliche Verantwortung für Deine Vergleichsrechnerbereiche, analysierst die Geschäftsprozesse in den Vergleichsrechnern und stehst im Austausch mit Produktgebern hinsichtlich der fachlichen Implementierung. Du stößt die Weiterentwicklung von branchenspezifischen Inhalten in bspw. Deckungsinhalten an und entwickelst hierfür Konzepte und bringst Ideen ein. Hierzu wirst Du auch im engen Kontakt mit der internen IT stehen, um bspw. Tarifintegrationen durchzuführen.
• Optimierung & fachliche Entwicklung der digitalen Ausschreibungsplattform: Du erstellst neue Risikofragebögen, prüfst und optimierst bestehende Risikofragen. Du bist an der Entwicklung von Risikofragebögen für neue Produkte beteiligt. Hierzu stehst Du im Austausch mit Produktgebern und führst eigenständig Marktanalysen durch. 
• Kommunikation mit Kolleg:innen und Versicherungsgesellschaften: Du teilst Dein Fachwissen mit Kolleg:innen und stehst als verantwortliche Person im direkten Austausch mit Produktgebern, wenn es um die fachliche Entwicklung unserer Produkte geht. Intern stehst Du als Fachexpert:in Deinen Kolleg:innen als Ansprechpartner:in zur Verfügung. 
• Mitarbeit bei der Konzeption von gewerblichen Sachversicherungskonzepten: Du erarbeitest bzw. erweiterst unter Berücksichtigung der Marktanforderungen neue Konzepte wie bspw. Rahmenverträge oder Sideletter und stehst hierzu mit Produktgebern im Austausch.
• Mitarbeit bei der Geschäftsentwicklung des Bereichs gewerbliche Sachversicherungen: Du beteiligst Dich am Controlling und erstellst Analysen/Datengrundlagen für Deinen Produktbereich hinsichtlich Produktperfomance und anderen KPI.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Versicherungskauffrau/-mann. Wünschenswert ist eine versicherungsbezogene Weiterbildung, beispielsweise als Versicherungsfachwirt:in, im technischen oder Haftpflicht Underwriting. Wenn ​Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Gewerbesach gesammelt hast, umso besser. Du hast Freude an der aktiven Mitarbeit in agilen Projekten, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office-Werkzeugen und eine hohe Affinität zu modernen Medien. Deine Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch eine ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Herangehensweise an neue Aufgabenstellungen aus.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungswirtschaft
• Erste Erfahrungen in der gewerblichen Sachversicherung 
• Dynamisches Auftreten
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit modernen Medien
• Erfahrung im Umgang mit Kunden

Dir fehlt einer der MUST-HAVE-Skills? Dann schaue ​Dir gerne unsere weiteren Stellenausschreibungen an.

• Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt:in oder Fachberater:in
• Weiterbildung im technischen oder Haftpflicht Underwriting
• Berufserfahrung Innendienst/Backoffice/Produktentwicklung/Projektmanagement

​Wir sind ein dynamisches und agiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Familiäre Arbeitsatmosphäre & top Kollegen
Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung: Lerne uns einfach kennen, dann spürst ​Du, was wir meinen. Wir leben Feedbackkultur und pflegen eine offene Kommunikation im Team.

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Deine Arbeit passt sich ​Deinem Leben an. Gleitzeit, eine großzügige Rahmenarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich. ​Auch Teilzeit oder Stundenreduzierungen sind ​möglich. Du bestimmst bei uns immer mit, wie und wann ​Du arbeitest. Ebenso ist ​ein Hybridmodus aus mobiler Arbeit ​und Präsenz möglich.

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Hiermit kannst Du im Rahmen eines gewissen jährlichen Budgets Gesundheitsleistungen individuell wählen.

Kita-Zuschuss
Mit dem Kita-Zuschuss möchten wir uns gerne an den anfallenden Kosten für die Betreuung, Unterbringung und Verpflegung von nicht schulpflichtigen Kindern beteiligen. Damit kann die Finanzierung der Betreuung der Jüngsten in der Familie während der Arbeitszeiten deutlich erleichtert werden.

Jobrad-Programm (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
​Mit JobRad hast ​Du die Möglichkeit, ​Dein Bike über uns als Arbeitgeber im ​Rahmen der Entgeltumwandlung zu beziehen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein – und das nicht nur auf dem Weg zur Arbeit: wir leasen für Dich das Jobrad ​und ​Du fährst es, wann und wo ​Du willst. Egal ob zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Du trägst die Leasingrate ​über eine Entgeltumwandlung, wir übernehmen die monatliche Versicherungsgebühr.

30 Tage Urlaub
​Erholung ist wichtig - daher gibt es ​für jeden 30 Tage Urlaub, der flexibel genommen werden kann - unter der Voraussetzung, dass die Betriebsbereitschaft im Team gewährleistet ist. Für langfristige Planer und spontane Kurzurlauber haben wir noch immer die richtige Lösung gefunden.​​​​​​

Agile Arbeitsmethoden & Feedbackkultur
Attraktive ​und ​vielseitige Tätigkeiten in einem jungen Team verlangen neue Wege: ​New Work & agile Arbeitsmethoden sind für uns keine Fremdwörter, sondern wir leben und entwickeln eine agile Firmenkultur. Jeder bringt sich bei uns mit seinen Stärken ein. Feedback und Offenheit sind für uns die Grundlage, damit jeder Player im Team sich optimal weiterentwickeln und top Leistungen liefern kann.

Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge.

Langfristige Karrierechancen
Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch ​Du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiter kommen. Über unser Netzwerk hast ​Du ​Zugriff auf ​interessante ​Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen auf höchstem Niveau.

Extras & weitere Benefits

• Kaffee- und Getränke-Flatrate, Tee-Bar
• Frisches Obst & Gemüse am Arbeitsplatz (Bio-Kiste)
• Zahlreiche Events, u.a. zusammen mit unserem Mutterkonzern blau direkt 
• Mitarbeiterrabatte in diversen Onlineshops
• Modernes Büro zentral gelegen in der Nähe des schönen Aasees