Dein zukünftiger Kompetenzbereich könnte wie folgt aussehen:

• Digitale Ausschreibungsplattform Panda: Für den thematischen Einstieg führst eigenständig Marktanalysen durch, prüfst und optimierst bestehende Risikofragen innerhalb unserer Ausschreibungsplattform. Im Anschluss bekommst Du die Möglichkeit, eine neue Risikofragenkaskade für Produkte Deiner Wahl zu erstellen. 

• Erstellung von Informations- und Schulungsunterlagen für Makler: Um Dein Produktwissen zu festigen, schreibst und verbesserst Du Artikel für unsere Wissensdatenbank, die unseren Maklern rund um die Uhr weiterhelfen. 

• Vergleichsrechner: Du lernst unsere Vergleichsrechner-Welt kennen und wirst dort Schritt für Schritt eingearbeitet. Nach der erfolgreichen Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an den Vergleichsrechnern zu arbeiten und die ersten Tarife fachlich zu implementieren.

• Mitarbeit bei der Konzeption von gewerblichen Sachversicherungskonzepten: Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirst du unsere Sachversicherungskonzepte kennenlernen. Unter Berücksichtigung der Marktanforderungen wirst Du, gemeinsam mit dem Team, neue Konzepte wie bspw. Rahmenverträge oder Sideletter erarbeiten sowie die bestehenden weiter ausbauen.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Versicherungskauffrau/-mann. Wünschenswert sind bereits erste Berufserfahrung im Bereich Gewerbesachversicherung. Du hast Freude an der aktiven Mitarbeit in agilen Projekten, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office-Werkzeugen und eine hohe Affinität zu modernen Medien. Deine Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch eine ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Herangehensweise an neue Aufgabenstellungen aus.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungswirtschaft

• Dynamisches Auftreten

• Spaß an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherheit im Umgang mit modernen Medien

• Erfahrung im Umgang mit Kunden

• Berufserfahrung Innendienst/Backoffice/Produktentwicklung/Projektmanagement

​Wir sind ein dynamisches und agiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Familiäre Arbeitsatmosphäre & top Kollegen
Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung: Lerne uns einfach kennen, dann spürst ​Du, was wir meinen. Wir leben Feedbackkultur und pflegen eine offene Kommunikation im Team.

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Deine Arbeit passt sich ​Deinem Leben an. Gleitzeit, eine großzügige Rahmenarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich. ​Auch Teilzeit oder Stundenreduzierungen sind ​möglich. Du bestimmst bei uns immer mit, wie und wann ​Du arbeitest. Ebenso ist ​ein Hybridmodus aus mobiler Arbeit ​und Präsenz möglich.

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Hiermit kannst Du im Rahmen eines gewissen jährlichen Budgets Gesundheitsleistungen individuell wählen.

Kita-Zuschuss
Mit dem Kita-Zuschuss möchten wir uns gerne an den anfallenden Kosten für die Betreuung, Unterbringung und Verpflegung von nicht schulpflichtigen Kindern beteiligen. Damit kann die Finanzierung der Betreuung der Jüngsten in der Familie während der Arbeitszeiten deutlich erleichtert werden.

Jobrad-Programm (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
​Mit JobRad hast ​Du die Möglichkeit, ​Dein Bike über uns als Arbeitgeber im ​Rahmen der Entgeltumwandlung zu beziehen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein – und das nicht nur auf dem Weg zur Arbeit: wir leasen für Dich das Jobrad ​und ​Du fährst es, wann und wo ​Du willst. Egal ob zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Du trägst die Leasingrate ​über eine Entgeltumwandlung, wir übernehmen die monatliche Versicherungsgebühr.

30 Tage Urlaub
​Erholung ist wichtig - daher gibt es ​für jeden 30 Tage Urlaub, der flexibel genommen werden kann - unter der Voraussetzung, dass die Betriebsbereitschaft im Team gewährleistet ist. Für langfristige Planer und spontane Kurzurlauber haben wir noch immer die richtige Lösung gefunden.​​​​​​

Agile Arbeitsmethoden & Feedbackkultur
Attraktive ​und ​vielseitige Tätigkeiten in einem jungen Team verlangen neue Wege: ​New Work & agile Arbeitsmethoden sind für uns keine Fremdwörter, sondern wir leben und entwickeln eine agile Firmenkultur. Jeder bringt sich bei uns mit seinen Stärken ein. Feedback und Offenheit sind für uns die Grundlage, damit jeder Player im Team sich optimal weiterentwickeln und top Leistungen liefern kann.

Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge.

Langfristige Karrierechancen
Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch ​Du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiter kommen. Über unser Netzwerk hast ​Du ​Zugriff auf ​interessante ​Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen auf höchstem Niveau.

Extras & weitere Benefits

• Kaffee- und Getränke-Flatrate, Tee-Bar
• Frisches Obst & Gemüse am Arbeitsplatz (Bio-Kiste)
• Zahlreiche Events, u.a. zusammen mit unserem Mutterkonzern blau direkt 
• Mitarbeiterrabatte in diversen Onlineshops
• Modernes Büro zentral gelegen in der Nähe des schönen Aasees